蒲城县食品药品监督管理局贯彻落实三项机制

省委建立的鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，是省市县协调推进“四个全面”战略布局、贯彻五大发展理念的具体行动，是落实习近平总书记“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的新举措，是贯彻全面从严治党要求、激发干部干事创业积极性的最新制度成果。蒲城县食品药品监督管理局紧密结合实际，自觉把学习贯彻落实好“三项机制”精神作为推动食药监管工作的动力，努力在食药监管工作各个环节取得新进展，谋求新突破。

    确保全员学，凝聚干部精气神。坚持领导先学，及时召开党委中心组学习会，组织党委委员对“三项机制”全文进行原原本本、原汁原味地学习。同时，要求各下属单位、基层所迅速组织干部职工深刻领会、准确把握精神实质，确保入脑入心，进一步调动干部的积极性、主动性、创造性，充分激发干部的新活力。

  带着任务学，激发干事新动力。重点结合本职工作思考“学什么、如何学；做什么、如何学”，破解干部“能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为”等问题，以真学“三项机制”，给干事创业干部吃下“定心丸”，卸下思想包袱，真正“敢作敢为，有所作为”,让“三项机制”成为激发干部干事激情和勇气的“兴奋剂”。

 结合实际学，助推工作见实效。注重把学习贯彻“三项机制”与深入开展“两学一做”教育紧密结合起来，与推动“提升年”活动结合起来，与促进各项食药监管工作任务落实结合起来，统筹兼顾，相互协调，全面推进，确保各项职责履行到位。同时，将学习贯彻“三项机制”情况纳入考核范围，将定期检查考核和不定期抽查相结合，扎实做好三项机制落实督促检查工作，坚决做到不搞形式、不走过场、不打折扣，确保三项机制落地生根。

（刘雪凤）