蒲城县食药监局做好“传帮带” 加强队伍建设

为进一步提升年轻干部业务水平和执法能力，加快基层执法队伍建设，蒲城县食药监局针对新进的军转和振兴计划人员缺少工作经验、业务不精的情况，在全系统组织开展“传帮带”活动，促使新老同志相互学习，共同提高。

一是教育培训落实“传”。近日，县局对新进人员组织开展了为期两天的专题教育培训，在传方法，教规矩，学习法律法规的同时，把食药监局文化、纪律作风要求、执法办案技巧等知识潜移默化地传授给新人，促使新同志尽快胜任本职工作。

    二是日常关心落实“帮”。老同志主动与新同志谈心谈话，及时掌握其学习、工作、生活的具体情况，了解他们的意见和要求，努力帮助解决困难和问题，促进新同志健康发展。

    三是双向沟通落实“带”。在执法办案过程中采取新老搭配、团结互助的形式开展工作，采取理论讲解和实战指导相结合的教学形式，做好对新同志的言传身教，促进全系统执法人员能力和素质得到较大幅度地提升。