椿林镇“三抓”推动干部作风讲评活动走深走实

为深入贯彻全面从严治党要求，持续深化干部作风建设，破解工作突出问题，椿林镇坚持问题导向、实事求是，从班子成员抓起，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，推动干部作风讲评活动层层深入，为镇域高质量发展注入强劲动力。

抓重点查短板。聚焦镇域乡村振兴、民生服务、安全稳定、环境整治等核心任务，领导干部立足岗位职责，紧密结合近期重点工作推进情况，逐一进行自我剖析存在的问题，讲评环节坚持“对事不对人、见事见思想”，杜绝泛泛而谈，让问题直击要害，切实把作风短板和核心症结摆上台面。

抓症结促整改。针对梳理的作风顽疾，从思想根源、工作机制、责任落实等维度深挖成因，聚焦实际问题制定务实整改路径，明确工作标准与落实要求。通过靶向施策、精准破解，确保每个问题都有整改方向、每项举措都能落地见效，以实打实的整改行动破解作风难题、提升工作质效。

抓常态提质效。为杜绝作风建设“一阵风”，制定工作方案，明确每周五开展作风讲评，形成“定期讲评、常态督导”机制。目前活动已开展8期。同时，将讲评好经验固化为制度规范，把作风表现与干部选拔任用、评先评优挂钩，树立“重实干、重实绩、重作风”导向，推动干部在常态化检视整改中锤炼过硬作风，让务实担当、高效履职成为思想自觉与行动自觉。