为持续深化驻村工作队伍规范化建设,全面夯实乡村振兴各项重点任务落实根基,进一步统一思想共识、凝聚奋进合力,近期,党睦镇精心谋划、精准施策,扎实落实县委组织部、县农业农村局“四个一”活动要求,做好驻村帮扶力量轮换工作,确保帮扶工作无缝衔接、高效推进。
以“见面会”促衔接,锚定帮扶新方向。召开驻村第一书记见面会,会议由各村包村领导主持,包联单位分管领导、新老驻村第一书记及工作队员、全体村“两委”干部全员参会。会上,新任驻村干部逐一作自我介绍,亮明工作思路与决心;新老队员面对面开展驻村帮扶工作资料移交,确保台账、数据、项目等关键信息完整衔接;包村领导结合各村实际,精准部署当前重点工作,组织参会人员共同研讨议定新一轮帮扶计划,为驻村工作开好局、起好步明确方向路径。
以“纪律培训”强根基,筑牢履职硬防线。为切实提升驻村干部履职能力、严明工作纪律,9月30日,党睦镇专题召开镇村干部会议,组织全体机关干部、各村书记、各驻村第一书记集中开展驻村纪律培训。培训中,重点解读《蒲城县从严管理驻村干部八条铁律》《蒲城县乡村振兴驻村第一书记考核管理办法》,进一步明确驻村干部职责边界、工作要求与考核标准,引导驻村干部知敬畏、守纪律、强担当。同时,结合当前工作重点,要求第一书记快速融入村级工作,主动投身秸秆禁烧宣传引导、防汛备汛隐患排查、安全生产专项整治等重点任务,以“马上就办”的作风推动村级工作落地见效。
以“遍访行动”破壁垒,架起干群连心桥。为帮助新任驻村干部快速熟悉村情户情、拉近与群众距离,党睦镇精准施策,向全体第一书记发放《走访纪实手册》,明确走访内容、记录标准与工作要求。在新老第一书记交接关键期,开展“老带新”带访遍访活动,由离任第一书记带领新任干部走进农户家中,全面了解村庄产业发展、基础设施建设、重点人群(脱贫户、监测户、孤寡老人等)生活状况等情况,手把手传授群众工作方法与帮扶经验。通过“面对面交流、心贴心沟通”,新任驻村干部不仅快速掌握村情实际,更切实增进与群众的感情,为后续开展精准帮扶奠定坚实群众基础。
下一步,党睦镇将持续加强驻村干部日常管理与服务保障,常态化跟踪帮扶工作进展,推动驻村队伍以更强担当、更实举措投身乡村振兴主战场,为全镇农业强、农村美、农民富的目标实现贡献更大力量。