紫荆街道召开2024年上半年驻村帮扶工作总结汇报会

为全面掌握驻村工作队履职尽责、作用发挥情况，进一步加强驻村干部管理，确保重点任务和帮扶工作落实落地。7月24日，紫荆街道召开2024年上半年驻村帮扶工作总结汇报会。党工委副书记、乡村振兴分管领导、全体驻村第一书记及工作队员等30余人参加会议。

会上，各驻村第一书记围绕“五项职责”和防返贫监测工作进行述职汇报，认真梳理上半年各项工作开展情况，总结经验，查找差距，明确下一步工作思路。乡村振兴分管领导围绕防返贫动态监测、帮扶措施的落实等内容进行了培训，党工委副书记对第一书记汇报情况进行了点评，并就上半年驻村帮扶工作开展情况及存在问题作以简要分析，对下一阶段工作进行梳理安排。

会议要求，全体驻村干部要在街道党工委的领导下紧紧围绕全办发展稳定大局，坚持强基础、察民情、办实事。一是强化思想认识，夯实帮扶责任。要深刻认识做好驻村帮扶工作的重要意义，对标“五项职责”及防返贫预警监测工作，以强烈的责任感和使命感，发挥驻村帮扶重要作用。要充分学习运用“千万工程”经验，进一步强化工作统筹、力量统筹、资源统筹，优化工作方式方法，坚决守牢不发生规模性返贫底线、建设宜居宜业和美乡村，推动帮扶工作不断取得新成效。二是积极担当作为，抓好工作落实。要结合当前重点工作，扎实做好防汛隐患排查、消除等工作，确保汛期群众生产生活安全；以“分类指导、争先进位”三年行动为抓手，聚焦“一强五好”目标，持续加强村党组织建设；突出产业发展，不断拓宽群众增收渠道，促进村集体经济发展壮大；在遍访中拉近干群关系，结合“三事”服务机制，全面掌握群众所思所想、所急所盼，做到听民意、察民情、解民忧；落实日常监测排查责任，跟踪落实帮扶措施，及时发现风险隐患，快速应对处置。三是严明工作纪律，展现过硬作风。要严格按照第一书记及驻村工作队员管理考核办法，落实日常签到、外出报备、请销假等制度；要以深化“三个年”活动为契机，自觉锤炼过硬作风能力，如实记好《民情日志》《走访纪实手册》、做好遍访台账、动态更新防返贫监测信息。街道党工委不定期对驻村干部在岗履职情况进行督导检查并下发通报，确保管在日常、严在日常，为切实推动各项工作有序开展提供纪律作风保障。