蒲城：召开人事编制工作会议

  1月20日下午，蒲城县召开人事编制工作会。县委常委、组织部长李世峰出席会议并讲话。县委组织部、县委编办、县财政局、县人社局、县退役军人事务局等部门主要负责同志，以及分管和具体负责同志参加会议。

  会议通报2021年度机构编制核查工作情况，指出问题，剖析根源，制定措施，安排部署下一阶段工作任务。与会同志就做好人事编制工作进行了表态发言。李世峰肯定了机构编制核查工作成效，并强调要切实树牢“编制就是法律”的观念，坚决做到依法管理、规范程序、严守纪律。

  会议指出，机构编制工作是加强职能体系建设、深化机构改革、优化资源配置、提升县域社会治理体系和治理能力的重要保障。各部门要依法管理，严之又严，切实认清人事编制工作的新形势新要求，自觉强化政治意识、规矩意识、纪律意识，严格执行《中国共产党机构编制工作条例》各项规定，坚决把党管机构编制原则贯彻到编制工作各方面和全过程。

  会议强调，要规范程序，细之又细，严格按照编制工作原则和程序办事，严控新增人数，从严执行蒲城县党政机关事业单位编制人事管理《暂行规定》，坚持“出大于进，先出后进”，新进人员必须公开招录，复退军人安置必须报县委机构编制委员会审签同意，确保在职人员特别是财政供养人员只减不增。要严控人员流动，干部调配以公开选调（遴选）为主、个别商调为辅，经县委编委会同意，按照管理权限和程序办理相关手续。各单位不得擅自超编录（聘）用、调任、转任人员。要从严执行《控编通知单》制度，根据控编情况，开具行政介绍信、核定工资标准、纳入财政预算、进行实名制登记和录入社保系统。

  会议要求，各部门要始终把纪律和规矩挺在前面，严守纪律、慎之又慎。要加强核查检查，每年对机构编制工作贯彻落实情况进行监督检查，形成常态化核查检查机制，定期研究解决存在问题，严肃编制纪律。要发挥监督合力，将机构编制工作情况纳入巡察、选人用人专项检查、党政主要领导干部经济责任审计等监督范围，对苗头性倾向性问题进行集中监督检查。要严肃问责处理，切实负起责任，各司其职、把好关口，对违反人事编制工作有关规定的单位或个人，依规依纪依法严肃处理。