金秋时节,丹桂飘香。连日来,县委常委、组织部部长李世峰带领相关负责同志,赴江苏省句容市后白镇林梅村、天王镇唐陵村等地,实地考察村级标准化建设、党群服务驿站作用发挥、村党组织专职书记管理,以及党建引领发展壮大集体经济等方面的好经验、好做法。句容市委组织部常务副部长、公务员局局长孙太元参加考察活动。
在后白镇林梅村党群服务中心,句容市委组织部党建科副科长朱洪详细介绍了句容市以江苏省村书记专职化管理试点为契机,紧盯角色定位、选人用人、能力提升、资源整合、减负减压、保障激励和作风转变“七个痛点”,通过建立健全准入退出、职级管理、教育培训、考核评价、激励保障等制度,构建以“专职五级”为核心的村书记专职化管理体系建设情况。
前往林梅村党群服务驿站,村党总支书记童建荣沿途介绍村党总支坚持党建引领,聚焦群众需求,打造集村民健身娱乐、积分兑换、免费理发、快递代收、工具共享等服务为一体的党群服务驿站的经验做法。据了解,村党群服务驿站,每天服务群众达300余人次,真正使乡村“小驿站”凝聚起了党群一心“大合力”。
在全国创先争优先进基层党组织所在地天王镇唐陵村,村党委书记刘树安介绍了其返乡任职十三年来,通过抓班子强核心、抓党员赢民心、抓资产显决心、抓发展增信心,兴办苗木交易市场、打造唐陵电商城,彻底改变村上产业发展一穷二白、集体资产管理混乱、干群关系矛盾突出、基层组织软弱涣散落后面貌,从无到有、从乱到治,把一个2007年集体资产负债105万元的后进村,治理成为资产过亿,年集体收入648万元的全国一村一品示范村、全国乡村治理示范村的发展历程。
随后,考察组还将深入学习句容市在红色资源开发、干部教育培训等方面的经验做法。