蒲城组织部：“三措施”强化人才队伍建设

一是搭建平台，柔性引才。积极推动酥梨试验站、陕西麦可罗生物科技有限公司研发中心，尧山镇金银花产业园等3个市级专家工作站提升改造，加快建设陕西麦可罗生物科技有限公司院士专家工作站，切实提升学研一体化水平。同时，围绕我县奶山羊、金银花、食用菌、现代农业等主导产业，建立特色农业专家工作站，深化同西北农林科技大学专家团队合作机制，切实在新品种培育、产业提升、产品提档上下功夫。

二是内培外训，提升素质。以开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动为契机，要求各单位结合各自职能任务、区域产业布局，实施“人才素质提升工程”，加大人才培育力度，确保在高精尖人才引进上有方向，在急需紧缺人才培养上有办法，在乡土人才技能提升上有目标。

三是优化服务，营造氛围。各党委（党组）负责人要联系1—2名优秀人才，在工作上给予指导，在生活上给予关心，全方位搞好服务保障。同时，加快人才公寓建设进度，常态化组织“高层次人才联谊会”，解决好人才婚恋、住房、就医、子女入学等问题，努力营造尊重知识、厚待人才的良好氛围。（刘志丹）