蒲城县扎实开展第七批县管人才考察工作

　　为加强我县人才队伍建设，营造尊重人才、重视人才、用好人才的良好氛围，激励各类优秀人才施展才干，加快县域经济发展，我县成立5个专门考察组，利用一周时间，对我县40名县管拔尖人才进行了综合考察。
　　考察主要以民主测评、个别谈话、召开评审会的方式进行。（1）开展民主测评。召开民主测评会议，针对被推荐人的思想政治素质、专业工作能力、工作作风、工作实绩四个方面开展民主测评。（2）个别谈话。与参会人员谈话，主要了解被推荐人“德、能、勤、绩、廉”五个方面的具体情况。（3）召开评审会。在专业性比较强的教育、卫生、农业系统由主管部门从本系统抽调9名中高级以上职称人员组成专业评审组，对被推荐人的有关材料、证件、论文、论著的学术水平和奖项的级别、位次等予以确认。
　　考察组严格按照考察程序、要求，对被推荐人的主要业绩进行了考察。通过考察第七批县管拔尖人才，激励了全县人才奋发争取，争先创优的精神，营造了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。

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