蒲城县搭建“三大平台”发挥拔尖人才示范引领作用

　　一是搭建参政议政平台，发挥智囊作用。为搭建县管拔尖人才的参政议政平台，全县有7名县管拔尖人才被选为县党代表、人大代表或政协委员，积极参与了全县经济社会发展的重大决策。通过召开优秀人才座谈会、论证会等形式，积极听取他们对重点工作和重点项目的意见和建议，充分发挥其在科学决策中的参谋作用。目前，已组织县管拔尖人才参与政府农业产业化、畜牧业产业化、煤化工等项目的决策论证活动5次，提出各类合理化建议80多条。
　　二是搭建干事创业平台，发挥示范作用。结合县管拔尖人才的工作岗位、职责任务和专业特长，与他们签订年度工作目标责任书，制定年度工作目标任务、创新计划和项目成果等工作任务，督促有关职能部门加强对他们的日常管理，为他们多出成果创造了宽松的外部环境。近年来，先后有8名县管拔尖人才获得各级科研成果奖11项，参与重点工程建设项目7个，发表各种论文32篇。
　　三是搭建服务基层平台，发挥引领作用。建立县级领导联系拔尖人才与基层结对服务机制，通过拔尖人才自报项目、组织牵线搭桥等形式，明确每名县委联系优秀人才联系2—3个农村合作组织、1个企业，帮助农民群众和企业解决生产生活问题。开展了“拔尖人才乡村行”活动，组织全县各类拔尖人才深入农村生产一线，积极开展支农、支教、支卫、送文化、送政策等活动，形成了拔尖人才服务经济发展的常态机制。截止目前，县管拔尖人才结对帮扶农村经济组织、专业户70多个，企业14个，开展服务活动30多次，有效推动了县域经济社会各项事业的发展。