二是坚持抓培训,提升专业能力。以近期中央印发的《中国共产党支部工作条例(试行)》、《干部人事档案工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》作为当前工作指引,采取以老带新、以会代训的形式,由部领导领学培训,随机点名谈体会、谈打算,并由分管领导点评,通过讨论,在锻炼干部能说会写的同时,进一步加深干部对专业知识的认识和理解,提升干部专业化理论水平。
三是坚持抓督查,加快工作进度。按照部内《2018年重点创新工作任务台账》及部领导批示,对各项工作进行项目化推进,夯实工作责任,运用好部内印发的《关于加强组织部门督促检查工作的实施方案》,定期对任务进展情况进行督办,及时下发《工作任务督办通知单》,对行动迟缓、工作不力的在“月点评”会上通报批评,力争做到部内政令畅通、令行禁止,促使各项工作尽早尽好完成。(刘志丹)