蒲城县委组织部：“三措施”提升干部干事创业能力

一是着力营造良好学习氛围。以激发干部自学、懂学、爱学的内生动力为重点，通过每周召开全干会、印制组工干部活页、开展业务知识比武、年轻干部“讲做评”等措施，进一步营造组工干部“大学习”的浓厚氛围。

二是着力打造组织特色文化。以正确的政治引导为重点，结合全国组织工作会上提出的“坚持和加强党的全面领导”要求，对党员干部严格管理，在不断提升业务能力水平的同时，做到“政令畅通、令行禁止”，努力锻造一支“坐下来能写、站起来能说、走出去能干”的组工干部队伍。

三是着力培养干部担当意识。以培养干部独挡一面的能力为重点，在开展包联区域道路清洗、与北关社区“共驻共建”、赴红色教育基地参观学习等活动中，由敢干事、敢担当的干部进行组织、协调，促使组工干部在一线中转作风、强部风，进一步在实践锤炼实干精神。(刘志丹)