蒲城组织部：“三措施”激发年轻干部干事创业活力

一是加强思想教育，引导干部担当作为。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为部内年轻干部思想教育的必修课，以举办“感党恩、颂党情”诵读、赴红色教育基地参观学习等大型活动为契机，集中安排部内年轻干部进行组织、协调、展示，在加强思想教育的基础上，进一步提高年轻干部在处理大事面前担当作为的能力。

二是紧跟新时代发展要求，强化业务能力。积极开展“年轻干部大讲堂”活动，要求年轻干部根据所在组室的职能制作ppt、演讲稿，利用每周全干会进行业务讲解。对业务讲解中遇到的问题由各组室组长（主任）进行点评指导，同时，部办公室根据遇到的问题邀请相关专业老师开办组工干部夜校培训班，通过“查漏补缺”进一步提升年轻干部业务水平。

三是加大关心关爱力度，促使干部安心舒心。始终将关心关爱干部融入日常，每年定期组织全体干部进行体检，并邀请县医院相关医师对部内常见的身体状况进行答疑解惑。同时，针对年轻同志在工作中出现的小问题要善于运用“三项机制”中的容错纠错，促使年轻干部在工作中可以大胆干事、创新作为。（刘志丹）