蒲城县委组织部党支部“三方入手”提升支部工作水平

　　一是严格履行职责，抓规范化建设。始终把规范化建设摆在首要位置，注重组织规范，制度规范，工作规范和言行规范。年初制定工作计划，与部内中心工作、党员干部教育齐抓共管，督促问效。出台《关于加强支部工作的意见》，建立党员活动室、读书角，成立党小组，定期调阅党小组会议记录，督促“三会一课”落实。健全支部日常工作制度，不论是党员发展，还是测评推荐，均坚持程序不走样，标准不变通。不论是部班子成员，还是一般党员干部，均要求在履行党员义务、责任和党风廉政建设责任制等各方面走在前列。
　　二是强化教育管理，打造过硬队伍。建立党支部、党小组、党员个人三个层面学习制度，以部务会成员为主体的机关中心组先学先行，带头示范；每周组织一次党员干部集体学习，印发一期学习活页，每月召开党小组学习会。每年对党员干部工作学习、纪律作风进行一次民主测评，对各组室工作落实、服务态度进行一次社会评价。实行签到制、去向公示牌、月讲评会制度，推行党员干部“轮流讲课制”。实施组织工作重点、创新项目台账化管理。实行机关效能考核，逐层面明确考核内容，逐级评价打分，切实从严从细，抓管理，树形象。
　　三是深化活动载体，提升服务水平。牵头抓好部机关“三严三实”专题教育，部领导带头讲党课。扎实开展大讨论活动，部领导班子及下属单位领导班子成员围绕“如何严以修身”进行研讨；支部班子成员围绕“如何加强党性修养”进行研讨；其他党员干部以党小组为单位，围绕“忠诚、干净、担当”开展思想大讨论，每名党员干部要结合自身实际，逐人进行交流发言，谈认识、谈体会、谈措施。常态化开展干部“回原籍”、“城乡党组织共建，青年干部挂职”和在职党员进社区志愿服务活动，全面实施机关党员干部联系基层制度，逐人包村，突出基层党建、服务群众两大基本任务，着力在一线搞服务、提能力、促工作。（周幸元）