蒲城三项制度加强机关效能建设

　　一是完善岗位责任制度，提高工作效能。修订完善《中共蒲城县委组织部制度汇编》，制定部机关日常工作程序，明确各组室工作职责和工作流程，同时对各岗位的工作目标、任务、主要内容及要求作出具体规定。各组室根据年度工作目标，分别对特色工作、创新工作、日常工作进行重点部署。
　　二是健全效能考评制度，提升工作效率。制定《中共蒲城县委组织部机关工作效能考核实施细则》，采取分档计分办法，对工作任务完成情况、工作绩效情况、工作作风情况进行考核，提高效率，促进落实。年终，根据全年效能考核得分，对组室和干部进行等次评定，奖勤罚懒，奖优罚劣。
　　三是实行去向公示制度，提高岗位意识。为各组室统一制作干部去向公示牌，悬挂于各办公室门外显著位置，注明干部姓名，如实公示干部在岗、下乡、开会、休假等去向，并注明联系电话，同事公示监督电话，如发现干部去向与公示不符，随时接受群众监督举报。（王丽芳）