蒲城三个“加强”提升组工信息工作水平

　　为切实加强组工信息服务基层党建的需要，蒲城县委组织部紧紧围绕“服务领导决策，促进工作发展”这一中心，全面推进组工信息工作水平。
    加强组织领导，形成信息工作合力。在部机关建立“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、信息调研组专门抓、组工干部人人抓”的信息工作机制。年初召开专门会议安排部署信息工作，明确责任机制，把组工信息工作任务细化分解到每个组室及每名组工干部身上，确保周周有信息，人人有任务。修订了《信息调研工作考核办法》，认真落实周通报、月排名、季总结、年终考评制度，在机关上下营造“人人重视信息工作、个个参与信息工作”的良好氛围。
　　加强学习培训，提高信息撰写能力。一是高标准要求，经常性的开展“讲做评”活动，组工干部轮流讲课，不断提高理论水平、思想水平和研究分析问题的能力，增强政治敏锐性和鉴别力。二是多渠道培训，提高业务素质。每月开展信息阅评会，通过个人自评、干部互评、组长点评、领导总评等方式，加强组工干部之间的工作经验交流，就组织工作热点问题进行讨论和研究，集思广益，深入挖掘信息点并对形成的信息进行点评，树立精品意识，提高信息质量。三是通过及时点题、题目到人、限时完成的方式，压实工作担子，为建设结构合理、素质优良的信息员队伍蓄力。
　　加强宣传交流，确保信息优质高效。对“蒲城党建网”进行了全面改版，网页建设栏目全面、风格清新，内容涵盖了干部工作、基层组织建设、组工调研宣传等党建工作的各个方面，声像结合、图文并茂、内容丰富。切实起到了党建网站平台的宣传交流，上下联动作用。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　作者：陈彬