蒲城组织部“十个一”建立学习型党组织

　　每天学习一小时。结合自身实际，制定科学的个人自学计划，列出学习书目、学习内容和时间安排。每天从琐碎、业余时间中至少挤出一小时进行学习。
　　每周一次学习交流。机关干部每周开展一次集体学习，主要采取领读、领学等形式，集中辅导党内各项规章制度、上级重要文件、领导讲话精神等。
　　每周一次讲学评学。每周集体学习结束后，由两名年轻同志，围绕业务工作和其他方面的内容，自选课题，轮流讲学，谈看法、说问题、提建议，并由部领导、组室组长（主任）现场对本组织干部讲学情况进行提问或讲评。
　　每月一次笔记展评。实行学习笔记调阅制，每人每月记写笔记不少于3000字，分管部长每月调阅一次，部长每两月调阅一次，每半年对学习笔记进行一次展评。
　　每月一期文体活动。针对机关干部缺乏运动、锻炼不足的现状，每个月组织一次登山、徒步运动、乒乓球、羽毛球、跳绳等文体类比赛活动，干部可根据自己爱好的体育运动项目，坚持每天锻炼1小时，提高身体健康指数。
　　每月一次信息阅评会。采取个人自评、干部互评、领导讲评的方式，对组工信息进行“会诊”，对撰写时容易出现的选题不准、结构不合理、用词不恰当等问题进行现场指正和修改，切实提高党员干部“能讲、勤学、善思、会写”的能力。
　　每月一次教育活动。开展“电教之窗”活动，每月集中组织观看一次现金地区经验、国内外形势、有关政策理论、先进典型人物事迹及警示教育等题材的电教片，同时邀请老组工干部对机关党员干部进行传统教育、部风教育。
　　每季度一期学习专栏。每周印发一期《组工干部学习活页》，党员干部每人每季度撰写一篇心得体会文章，举办一期学习专栏。
　　每季度一次志愿服务。组建党员义工服务队，每季度开展一次在职党员进社区做义工活动和红袖章志愿者服务活动，增强党性意识，密切党群关系，提升服务能力。
　　每半年一次测试。加强机关党员干部理想信念、业务技能、工作方法专题学习培训，每半年举行一次理论或业务知识考试，增强抓夜话能力，提高工作水平。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　许海燕