蒲城县委组织部组工信息阅评会效果好

　　蒲城县委组织部针对信息撰写质量不高、深入挖掘不够、创新经验没有充分体现等问题，建立信息阅评制度，采取个人自评、干部互评、领导点评的方式，坚持每月对组工信息进行“会诊”。个人自评，由撰稿人在点评会议上阐述信息撰写初衷、来源、观点等。干部互评，由部机关各组室干部围绕信息题目是否精炼、语句语法是否流畅、逻辑关系是否正确等进行点评。领导点评，由部领导点评优秀信息的切入点、写作技巧，对照业务工作和外地经验做法，进一步查找亮点、挖掘特色，对撰写时容易出现的选题不准、结构不合理、用词不恰当等问题进行现场指正和修改。通过点评，拓宽了组工干部信息撰写的思路，提高了信息文稿的质量，提升了说写的能力。阅评会制度开展以来，召开开信息阅评会3场，共点评信息文章9篇，被省、市报刊杂志采用6篇，各级各类网站刊载3篇。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（刘凯）