蒲城“三结合” 认真学习贯彻全市组织部长会议精神

　　一是结合当前中心任务学。将全市组织部长会议精神和王部长重要讲话精神进行编印成套，分发至各组室，组织全体组工干部学习王部长对2014年度组织工作中的重要指示及要求，认真吸取我市组织工作中的典型经验和做法，慢慢借鉴并消化、吸收。围绕学习《市委组织部2014年工作要点》，认真学习贯彻（新修订）《党政领导干部选拔任用工作条例》，抓好基层党组织建设，将学习《条例》精神与贯彻落实党的十八大三中全会精神紧密结合起来，与贯彻落实地委（扩大）会议精神紧密结合起来，与党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，做到与《市委组织部工作要点》和县委中心工作有机衔接，不段细化内容，深度融合，提出扎实有效的贯彻措施，努力体现和打造蒲城组织工作的新特色和新品牌，力争2014年度的组织工作有所创新和发展。
　　二结合自身存在问题学习。年前，针对部分组工干部存在的自满、散漫、轻浮等现象，2月份， 有选择性地开展“转作风、强素质、抓落实、塑形象”教育整顿活动开，要求组织部全体干部按照创建学习型、创新型、竞争型机关要求，解决学习和作风两方面问题，推行以“学理论、学业务、读经典”为读书学习活动载体，倡导“日读一文、周看一志、月读一书”， 组织机关80后年轻干部开展“讲学”活动，主要围绕干部和党建两方面内容，每人选择一个主题，轮流进行讲学，通过开展此项活动，个人自学、组室集体学、交流心得体会等形式，引导全体干部进行认真的反思和深刻剖析，找准自身存在的不足和工作中出现失误，提出可行的整改措施，明确今后努力方向，实现学习与工作的有效结合、有机统一。
　　三是结合组室重点业务学。按照业务相近和双向选择的原则，建立了“传、帮、带”机制，由组室组长（主任）对年轻干部在业务上传，思想上帮、工作中带，开展经常性的谈心交流，帮助他们解决工作中的困惑，同时建立“结对子下基层调研”制度，不断提升服务群众的意识，引导年轻干部在部内推荐的书外，要求多读写法律、经济、文学、与组室业务对口书籍，促使年轻干部尽快成长。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（中共蒲城县委组织部  蒋宏伟）