蒲城县委组织部开展“学、讲、练、下基层”活动

学：坚持每天自学1小时，每周开展一次集体辅导学习，着力提高组工干部的政治理论素养和综合业务水平。办公室每半月印发一期《组工干部学习活页》，每名干部每季度撰写一篇心得体会文章，择优张贴，举办学习专栏。实行学习笔记调阅制，分管领导每半月调阅一次，部长每月调阅一次，增强学习实效。

讲：每月开展一次座谈交流会，由部办公室根据学习内容和中心工作，拟定讨论题目，举办座谈交流，通过互动式学习方法，让机关干部充分参与，达到共同进步，共同提高。

练：干部可根据自己爱好的体育运动项目，坚持每天锻炼1小时，提高身体素质，远离亚健康。办公室根据实际也可组织登山、徒步运动、篮球赛、乒乓球比赛等各种文体娱乐活动，在集体锻炼过程中进一步增强团队精神，打造“活力组工”；

下基层： 结合“三问三解”和网格化管理的要求，要求机关干部月月下基层开展调研不少于1次，每月要深入一次包联村组，年内要对包联的重点村办1-2件实事、好事。在调研中，要围绕提高组织工作科学化水平，广泛听取基层群众的意见和建议，使下基层的过程成为破解难题、推动工作的过程。