蒲城组织部“讲、助、评”增强干部学习实效

　　“讲”即建立组工干部大讲堂。固定每周一上午为全体干部集中学习时间，由各组长结合各自特长、兴趣爱好进行讲解。内容既有当前方针政策知识和各组室业务知识，又有他们感兴趣的其他知识。通过当“教员”，促使干部自我加压抓紧自学。
　　“助”即成立学习互助组。为拓宽学习渠道，先后专门成立了多个年轻干部学习兴趣小组，该小组主要在业余时间和不影响正常工作的情况下开展学习活动，学习内容由个人兴趣定，并轮流主持组织学习，开展相互帮扶学习活动，促使干部共学。
　　“评”定期召开学习点评会。为了提高干部文字写作能力，定期对近阶段学习文章进行点评，看主题是否突出，有无新意和可借鉴之处，格式是否合乎写作要求等。通过点评，查找不足，借鉴长处，促使干部借学。