【村（社区）“两委”换届进行时】蒲城县龙阳镇：村“两委”换届工作圆满收官
全市村（社区）“两委”换届工作启动以来，蒲城县龙阳镇抓早动快、精心组织，强化举措、压茬推进，严格按照“3342”工作要求，做到“四个坚持”，落实“四个强化”，抓重点、破难点、把进度、保质量，圆满完成村“两委”换届工作。
坚持精准摸底，强化换届基础。结合党建“留心护根”工程，对全镇10个行政村全覆盖“研判式”督导和自查，按照选情分类排队。同时，扎实开展“四清”行动，进一步摸清选情动态、找准矛盾问题、核实清理账务、严肃换届纪律，有效夯实换届基础。
坚持程序从严，强化换届纪律。严格按照村“两委”换届工作程序，下派10名指导员到村抓关键环节，细化流程、规范操作，全程包村推进换届选举工作。同时，坚持“全程监管、全程从严、全程防范”和“十严禁”“十不准”纪律要求，确保换届风清气正、平稳推进，始终保持社会大局和谐稳定，换届期间无一例信访。
坚持高标选人，强化班子结构。严把人选标准关，突出“双好双强”，坚持“五合格五优选十不选”，选举产生新一届村党组织书记10人，全部按照法定程序当选为村委会主任，“一肩挑”率100%。村“两委”干部平均年龄下降3.9岁，大专及以上学历占比提高3.8%，高中及以上学历占比提高15.8%，“四类人员”占比达到91.7%，全面达到“一降四升”要求，班子结构得到全面优化。
坚持严防严控，强化选举结果。严格落实疫情防控工作要求，制定“两委”换届疫情防控预案，扎实做好返乡人员登记、排查，参选人员扫码、测温、消杀等工作，同时加强换届工作力量，做到换届标准不降、程序不少、步骤不减，全面保证疫情防控和换届选举“同推进、两不误”。
春节前，龙阳镇党委将全面开展离任干部关心关爱和新选任干部业务培训管理工作，确保离任干部暖心又舒心，新任干部安心又上心，引导新当选村干部快速转变工作角色，在开展疫情防控、巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的征程中展现新作为、彰显新担当、谱写新篇章。
