突出两个办法作用宣传,激励干部积极担当作为。龙阳镇深入研究、认真学习,充分发挥“两个办法”前移干部监督关口制度优势。在做好换届工作的同时,做好“两个办法”机制的宣传,并积极探索在“两委”干部中实行“两个办法”,鼓励广大党员干部放下防备积极干事,为敢于担当作为者撑腰鼓劲,真正实现选出一支有干劲、会干事、作风正派、办事公道的村带头人队伍的目的。
留心护根建强基层基础,两委换届彰显龙阳成效。充分发挥党建“留心护根”工程“三强”主题党建成效,实施结果运用,镇党委坚持“下深水”选人原则,通过对后备力量人才库及上报的“四类人员”名单进行精准筛选、逐人谈话、逐一研判,切实把好人选关,全镇10个行政村,村党组织候选人66人。其中,女性6人,大专及以上学历3人,中专及高中学历28人,初中学历35人,平均年龄较上届下降,村党组织候选人预备人选达到“一降四升”要求,村级班子不断建强,组织力持续提升。