【村（社区）“两委”换届进行时】洛滨镇：“四到位”高质量推进村“两委”换届工作

      洛滨镇党委严格按照县委总体部署，抓早动快、统筹谋划，迅速启动村“两委”换届选举工作，强化动员培训、加强组织领导、严格规范程序，高质量推进村“两委”换届工作。

      一是动员培训到位。全县村（社区）“两委”换届工作动员培训会后，洛滨镇党委第一时间召开动员培训会，安排部署全镇村“两委”换届工作，要求镇村干部认清换届形势，提高政治站位，切实做到政策清、情况明，保证换届工作的每一个步骤依法有序进行，为换届工作的顺利推进打下坚实基础。

      二是组织领导到位。成立以镇党委书记为组长、镇长为副组长的“两委”换届工作领导小组，制定“两委”换届《工作方案》和《实施细则》，抽调精兵强将，组建工作专班，形成领导带头，上下联动的机制，确保换届压力层层传导、责任层层压实。

      三是综合协调到位。对全镇12个村“两委”换届工作全盘谋划，综合协调，及时召开换届工作碰头协调会，听取包村领导、包村同志对换届工作情况的汇报，集中研判换届过程中的难点问题，做到心中有数、应对有策。

      四是程序规范到位。严格按照“五合格五优选十不选”人选标准，镇纪委成立督导组，全程督促、依法推进，将整个选举过程置于“阳光监督”之下，做到落实政策不偏不移，程序环节不缺不漏，规定步骤不折不扣，确保优质换届、规范换届、清廉换届，全面筑牢换届选举“警戒线”。