蒲城荆姚镇：“五个严格落实”强化四支队伍管理

     为有效开展脱贫攻坚工作，荆姚镇建立健全“四支队伍”长效机制，切实加强对驻村工作队、第一书记、包村干部和村两委班子成员的管理，帮助全镇贫困村实现脱贫摘帽任务，荆姚镇严格落实五项制度。

一是严格落实签到制度。“四支队伍”坚持工作日签到制度，每天记写民情日志，每月驻村工作时间不少于20天，全年签到时间不少于220天。

二是严格落实请销假制度。因事因病需离开工作岗位，必须需填写《蒲城县第一书记请假条》履行请假手续。3天以内由镇党委批准，3-7天由县委组织部批准，7天以上由派出单位向组织部请假，假满后要向批准部门销假，具体工作时间以县脱贫攻坚指挥部和镇党委通知要求为准。

三是严格落实参会制度。必须按时参加镇党委、政府组织召开的各项脱贫攻坚会议，对无故不到者，在全镇范围内通报；两次无故不到者，镇纪委进行约谈，并上报组织部及反馈原单位主要领导。

四是严格落实督查通报制度。镇党委对“四支队伍”在村开展工作情况，每周随机抽查不少于1次，随时掌握第一书记、驻村工作队队员工作任务完成和在岗情况，对发现的问题予以通报。同时，要求每周四扶贫日，在村召开调度会，并将扶贫工作动态发脱贫群中，镇纪委汇总上报县纪委。对入户次数不够、未能按时完成任务的村计入负面清单。

五是严格落实工作报告制度。坚持工作月汇报，每月向镇党委书面汇报一次工作，每季度对工作进行一次小结。第一书记、帮扶工作队队员必须经常入户，对贫困村、贫困户基本数据，帮扶措施做到“一口清”，真正做到将扶贫工作放在心中、拿在手中、落实在行动中。（尚莉萍）