为深入贯彻落实干部作风问题排查整改工作,围绕解决干部队伍中存在违反政治纪律、“四个意识”不强、慢作为乱作为不作为、慵懒散慢虚以及“四风”隐形变异等重点问题。近期,陈庄镇纪委紧紧围绕镇党委中心工作和目标,坚持每日开展明察暗访活动,强化工作纪律,推动全镇干部作风进一步转变,锻造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍。
一是强化组织机构。明察暗访工作由镇纪委书记张良同志牵头,抽调党政办、环境保护、脱贫攻坚、服务大厅、营商环境等业务口各1人,组成联合督查组。每次暗访形成书面汇报材料,上报镇党委,由镇主要领导审核后及时下发通报,限期整改。
二是明确督查任务。镇纪委制定明察暗访工作方案,理清思路,严格落实明察暗访工作任务。明察暗访工作采取随机突访、走访群众、实地察看等方式进行,此外,镇纪委每日下午五点至六点听取村级主要领导工作汇报,将汇报材料进行汇总后以文件形式进行下发通报,主要包括各业务口承担任务事项、干部在岗在位情况、办事效率情况、对建立的问题清单整改情况等内容。
三是严格督查纪律。镇纪委对各口室,重点对服务窗口、便民窗口等日常履职情况进行日常监管,不定时突击检查各口作风情况,重点查处作风纪律松弛、措施不力等问题,对发现的问题现场进行明确并整改。
四是严肃追责问责。针对在暗访工作中发现的问题在全镇范围内进行通报批评,并督促其对照问题逐一整改。对逾期整改不到位的,由镇纪委进行严肃追责问责。同时,镇纪委将发现的问题进行汇总,形成问题清单,对照问题促整改、定措施,督促全镇干部职工落实履职尽责要求。(杨冰)