蒲城县高阳镇五项举措推进全镇干部作风转变

为认真贯彻落实全县干部作风问题排查整改工作要求，切实提高干部思想认识，转变工作作风，高阳镇党委通过四项举措，扎实推进全镇干部作风转变。

领导高度重视，加强组织保障。高阳镇组织召开全镇干部作风问题排查整改工作会议，传达县级文件精神，制定下发了全镇排查整改实施方案，对此项工作进行了专题安排部署。成立了以党委书记刘少华任组长，镇长白纯、党委副书记万军军、纪委书记刘睿任副组长，其他领导班子同志为成员的领导小组，明确专人负责，保证了全镇干部作风转变工作有计划、有步骤地开展。

加强教育培训，提高干部素质。建立并完善学习制度，制定学习计划，重点围绕党的十九大精神、乡村振兴战略等内容，创新学习方式，坚持周一例会学、中心理论组学、干部在线学、干部理论测试等制度，结合目前各项中心工作，领导带头学，干部分批学。

结合多项活动，促进作风转变。将作风排查与新时代“讲习所”相结合，与冯新柱案“以案促改”相结合，与“学习《梁家河》争做好公仆”活动相结合，与深入推进“两学一做”常态化制度化相结合，以推进干部作风转变为主线，教育引导党员干部不忘初心使命，围绕精准扶贫、基层党建、铁腕治霾、美丽乡村建设等重点中心工作干事创业。

严明工作纪律，强化考核监督。镇党委狠抓制度建设，细化责任目标，明确岗位职责，通过健全完善村级干部管理、职责公示、首问责任、限时办结、台账管理、评价评议等制度，有效规范镇村干部行为。同时镇党委成立督查组，加大对各项工作制度落实情况的督查检查和通报问责力度，确保各项制度落地生根，取得实效。

狠抓责任落实，确保整改成效。把推进干部作风转变纳入日常工作议程，盯住突出问题、薄弱环节、把问题查深找准摸透。镇督查组重点围绕政治纪律、考勤纪律、工作纪律、生活纪律等方面开展督查检查，对排查出的作风问题及时通报各村，用身边人、身边事开展警示教育，以案明纪，以惩促防，切实增强全镇干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。（郭雨沛）