蒲城紫荆街道办：生态护林员岗位促贫困户增收

为切实推进2018年就业脱贫工作，坚决打赢脱贫攻坚战，紫荆街道办着眼春季植树造林工作，创新开发树木管护公益性岗位，既拓宽了贫困户的脱贫途径，也为进一步加强生态保护奠定了坚实的基础，实现生态保护和贫困群众脱贫的双赢。

一是落实生态护林员岗位数量。在原有林业局生态护林员的基础上，各村增设生态护林员岗位，由驻村工作队队长推荐符合条件的贫困人员，全办计划落实岗位33个。

二是制定生态护林员岗位职责。调查核实各工作队上报贫困户信息，签订生态护林员管护合同，明确工作职责，强化工作纪律。要求管护人员对管护区内发生的盗伐、乱砍、滥伐林木行为要依法制止并及时上报，对重点地块、珍稀树种进行重点管护，发现问题及时报告。

三是建立生态护林员管理机制。由贫困户所在村负责护林员日常监督工作，并将护林员上岗情况和工作完成情况每月进行考核，根据考核结果由紫荆街道办统一发放补贴资金，考核不合格者予以解聘且永不聘用。