蒲城县紫荆街道：“五举措”加强机关党支部建设

为有效解决机关党建“灯下黑”问题，进一步加强机关党支部建设，激发机关支部引领下的干部活力和模范带头作用,蒲城县紫荆街道党工委扎实落实五项举措。

一是强化支部与机关各站（办）协调，解决组织设置虚化问题。将机关党支部按照街道办各办公室（服务站）职能职责重新调整设置，努力实现机关党建与各项中心工作融合，解决组织设置虚化问题。

二是强化支部委员学习指导，解决管理水平弱化问题。由党工委副书记、党工委组织员就机关党支部的党员学习、党员教育管理、“六卡一台账”规范运行、支部活动开展及党建资料管理等内容，对支部委员进行细致指导，督促机关支部委员进一步加强个人业务知识学习，提升机关支部委员履职和管理能力。

三是强化党建计划制定和落实，解决学习活动空化问题。一方面围绕学习十九大精神及习近平总书记系列讲话内容，制定机关党支部年度学习计划，组建机关党员微信学习群，适时推送学习内容。同时，结合机关党员干部“讲做评”，巩固学习成效；另一方面围绕全办发展思路和中心工作任务，结合“六卡一台账”规范化管理和机关干部志愿服务活动，拟定机关支部全年“党员统一活动日”开展计划，每月由机关党支部细化落实。形成了“机关党支部+”各项业务工作的良好党建模式，有力促进业务水平和认知能力提升，解决了机关党建与发展“两张皮”问题。

四是强化领导带头示范，解决思想认识退化问题。充分强调每名领导干部作为机关普通党员身份的同时，要求领导干部要充分发挥带头示范作用。每次党员集中学习或集中活动，班子成员要带头参加学习和讨论发言，为普通党员树立榜样，解决了党员意识淡薄、思想退化问题。

五是强化查漏补缺工作，解决管理不规范长效化问题。要求机关党支部至少每季度开展一次党建工作自查，并对自查问题及时制定措施、落实整改，形成规范化抓机关党建的长效机制。