紫荆街道树立“四个意识” 着力打造服务型机关

紫荆街道以营商环境治理提升年为契机，以两学一做制度化常态化为抓手，着力改进机关作风，以廉洁高效务实为目标打造一支亲民、爱民、服务于民的党员干部队伍。

一是树立服务意识转作风，机关领导干部树立服务群众意识，严格落实首问负责、一次性告知、限时办结等制度，要求接待干部负责将办事群众领进门、办到位、送出门，真正形成全心服务基层、服务企业、服务群众的合力，努力造就一支政治过硬、业务精湛、作风优良的干部队伍。

二是树立效率意识抓落实，街道办深入推进机关效能建设，要求各站办每周就分管业务落实情况进行汇总，周一例会就工作任务完成情况通报，通报次数与村级绩效考核挂钩，每季度根据通报情况奖优惩劣，确保各项重点工作任务落实生根、开花结果。

三是树立廉洁意识强纪律，街道党工委以个别谈话、集体约谈的方式对相关职能站办负责人进行廉政提醒，要求各站办工作人员自觉遵守党的纪律，恪守职业道德，自重、自警、自省、自律，自觉维护和树立紫荆街道党员干部良好形象。

四是树立责任意识促发展，机关所有党员干部树立人人都是街道办美好形象的塑造者、人人都是街道办美好形象的受益者，同时把机关支部活动融入在日常工作中，在脱贫攻坚工作一线开展党小组活动，与群众谈心，对党员教育，让机关支部党员在日常工作中起到先锋模范的带头作用。在实际工作中增强机关党员的荣誉感、自豪感，着力打造务实、高效、廉洁、担当的服务型机关。