蒲城罕井镇：从严管理 “四支队伍”力促脱贫攻坚见实效

为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强全镇“四支队伍”管理，努力做到责任到人、底数清晰、措施精准，切实加快全镇脱贫步伐，坚决打赢脱贫攻坚战。近期，罕井镇党委、镇政府采取“三项措施”，从严管理“四支队伍”，力促脱贫攻坚取得实效。

一是整合“四支队伍”，成立组织机构。全镇整合镇党政办、脱贫办8名干部成立“四支队伍”工作办公室，由镇党委书记担任办公室主任，党委副书记、分管扶贫领导共同担任办公室主副主任，形成了镇党委政府抓总、村工作队帮扶、村“两委”为主体的脱贫攻坚体系。

二是完善管理制度，强化人员管理。制定印发《关于进一步加强“四支队伍”管理的通知》，修订完善出勤、请假、考核等管理制度，统一各类登记薄（册），明确第一书记、驻村工作队、包村包户干部职责，压实工作责任，形成了脱贫攻坚工作合力。严格落实“四支队伍”日常考勤、工作日志、请销假等制度，明确考勤工作必须由脱贫攻坚工作队队长亲自负责，考勤资料要严格保管，专卷存放，严禁弄虚作假。要求各村“四支队伍”成员必须接受镇包联村领导、村脱贫攻坚工作队队长统一管理，确保“四支队伍”在脱贫攻坚工作中纪律严明、队伍团结、工作高效。

三是严肃督查问责，落实帮扶成效。镇党委、政府整合“四支队伍”办公室、镇纪委抽调专人组成督查组，坚持对脱贫攻坚“四支队伍”工作队员在岗、履职等情况不定期进行督查检查，并将日常督查结果纳入干部年终考核之中，严格进行考核，确保脱贫攻坚工作扎实推进。(王婷)