蒲城椿林镇：党建工作再发力

2月24日12:00，蒲城椿林镇召开2018年党建工作会议，镇领导班子全体成员、各村党支部书记、贫困村第一书记、组织委员及全体机关党员参加会议。

会议首先由该镇党委副书记吴晓璇围绕“组织建设提升，椿林品牌创建”这条主线，从四个方面安排部署了“党建精品年”活动和近期党建重点工作。

一是基础再夯实。要求各基层组织要加强班子建设、党员管理、统一活动日、党员远程教育日及村干部日常管理等基础方面的工作。各党支部是党最基本的组织单元，只有把基础打牢，其他工作才有最坚强的组织保障。

二是示范点再下势。集全镇之力，先打造保南、汉村、敬母寺、贾王庄、石道、平峨6个村党建示范“盆景”，以点线建精，整片推进的方式带动全镇16个村党建工作稳步提升，促进椿林基层党建强点联片聚面发展。

三是亮点再突出。一是要坚持好村支部书记、第一书记、每月至少一次讲党课的传统，在此基础上，将讲党课范围延伸到广大农村普通党员，逐步引导普通党员以“我来讲党课”为主题开展每月一次的党课活动；二是要打破传统以开会学习为模式的党建例会，多组织诸如外出集中观摩培训等方式方法的新时代党建例会，让广大党员在看、学、思、悟中不断提升自身能力素质；三是要继续坚持好“抓党建促脱贫”这条主线，在农村党员中挖掘一批能致富能带富的先进党员，打造“党员先锋示范岗”，注重发挥党员在致富发展中的示范带头作用，为广大困难群众树立一个能看得见、摸得着的标杆。

四是队伍再建强。各村要珍惜此次“两委会”换届选举的机会，真正做到把好关、选好人，将有能力、有眼光的班子带头人选出来。换届选举结束后，要灵活运用外出取经学习与集中培训授课等多种方式，持续强化班子成员业务能力水平。结合椿林镇“三项机制”实施细则，严格村干部的日常管理与考核制度，并将每月考核结果与村干部绩效工资按相关文件要求挂钩实施，不断提升村“两委会”班子为民服务的能力与水平。

该镇党委书记陆域在回顾椿林镇2017年基层党建工作时指出，各基层党组织仍存在工作缺乏紧迫性、形式缺乏时代性、内容缺乏针对性等方面的问题。并从基层党组织对党建工作认识不够深，对党建工作制度落实不够严，抓党建工作机制不完善等方面对问题产生的原因进行了分析。会议最后，镇党委书记陆域对2018年基层党建工作提出了三点新的要求：一是要抓好关键、转变观念，进一步增强抓好基层党建工作的责任心与紧迫感；二是要以人为本，提升素质，进一步提升基层党员的综合素质；三是要创新方法，完善机制，进一步提升基层党建工作的整体水平。(李松蔚)