紫荆街道办“十二字诀”指导干部落实好扶贫工作

紫荆街道党工委书记韩建军对驻村工作队队长、第一书记及机关全体干部提出“十二字诀”指导扶贫工作。

“大道至简”。扶贫工作考核“听起来繁、看起来难、做起来累”，很多细节性的工作要去做，这个过程中一定不能忘记扶贫工作的“初心”，考核检查主要看扶贫工作落实情况，再具体就是“八个一批”落实的怎么样？这是扶贫的“道”，所有的细节都是为结果做铺垫的，所以只要把政策落实好了，资料性的东西能充实尽可能充实。如果扶贫政策没有落地，扶贫成了纸上谈兵，资料完善的再好，也不过是画蛇添足罢了。

“大象无形”。因村情、户情不同，具体工作中有些是“无形”的，没有固定模式和具体标准，如帮扶纪实的填写，内容可以说包罗万象，但工作扎实不扎实一看便知，工作的态度和深入度也能体现出来，要求每位扶贫干部都要用心去填写纪实簿，只有把户情吃透了，帮扶工作落实了，纪实簿的内容才是有血有肉的。前期学习过很多感动人的扶贫日记，真切体会到这些干部用心去干了，希望紫荆办后期也涌现更多“感动人的故事”。

 “大音无声”。毛主席说：“群众的眼睛是雪亮的”，这是实践的真知。扶贫工作干的“好”不“好”，不是领导或干部去衡量，不是如何包装或宣传，而在为民服务的点滴工作中，在广大人民群众的口碑中。扶贫工作不仅考验干部的“智商”，更考验干部的“情商”，或许有些干部工作干的很扎实，但是与群众交流、沟通不够，也会影响群众对干部的评价，要求扶贫干部充分发挥自身的聪明才智，全力以赴帮助贫困户增收，千方百计获得群众的认可，努力把群众满意度提上去，在广大群众心中树立良好的干部形象。(雷婷婷)