蒲城兴镇：“四个主动”助推脱贫攻坚全面提升

一是主动加压严纪律。围绕深化“作风建设年”的部署和要求，制定下发《关于进一步加强扶贫领域工作纪律的通知》，要求镇村干部强化“八条禁令”红线意识，坚决杜绝工作中的慢作为、不作为、乱作为现象。对照在脱贫攻坚中的职责规定，镇纪委主动作为，自觉履职尽责，坚持每周不定期对各帮扶责任人工作情况进行检查督察，对在包联帮扶工作中出现的作风不实、不在状态、资料粗枝大叶等情况，每月进行一次通报，并列入干部管理“负面台账”，作为年终考核评优的重要依据。

二是主动创新聚合力。为确保脱贫攻坚工作取得实效，切实提高群众的满意度和知晓率，防止扶贫工作“流于形式”，镇党委充分发挥牵头抓总的领导核心作用，统筹整合多方力量，创新推行“扶贫工作日”活动工作计划上报制度，即每周三下班前，各包联部门根据单位实际与人才特点制定本周四“扶贫工作日”的工作计划，并上报镇党委，促进各包联单位夯实责任，明确任务，确保各项扶贫政策和帮扶举措落地生根。充分发挥部门的行业优势，汇聚各个方面的人才力量和资源要素，凝聚工作合力，为全镇的产业发展、群众脱贫增收致富提供智力支持和人才保障。

三是主动揭短求改进。对公益性岗位所招收的16名贫困大学生进行为期三天的脱贫政策与检查内容专题培训，集中利用10天时间，对标《精准扶贫调查问卷》，对全镇建档立卡贫困户598户2278人进行全面的阶段性自查评估。检查结束后，“面对面”“一对一”向包联责任人全面真实反馈检查评估情况，使其明确自己工作的短板和缺项。通过深入一线接地气、主动揭短求改进，警醒所有包联干部要切实提高政治站位，增强“差距”意识和行动自觉，坚决摒弃“差不多就行了”的麻痹思想及厌战情绪，持续用力转作风，矢志不渝抓落实，加快补齐工作短板和缺项，真正把各项扶贫工作措施抓实落细，切实提升帮扶效果和群众满意度。

四是主动评比促赶超。组织全体领导、各村“第一书记”对全镇13个村的“党支部+”产业点建设进行观摩，逐村听取脱贫攻坚工作汇报、查看产业点推进情况，当场打分。观摩结束后，召开点评会，对各村“党支部+”产业点进度进行了点评，肯定成绩，指出不足，为各村下一步推进产业发展明晰思路、提供借鉴。对在观摩中表现突出的曹家、化木、桑楼、兴东等村进行通报表扬，对工作滞后的良村、九龙等村进行点名批评，同时要求各村“党支部+”产业点加快建设序时进度，争取早日建成投用达效。通过观摩评比，进一步激发了各村抓党建促脱贫的内生动力，提振了党员干部干事创业的精气神，为全镇打赢脱贫攻坚战，加快发展、追赶超越汇聚了新动能。（王明 徐培华）