蒲城椿林镇：以“五个规范”为标尺 促基层党建

今年以来，蒲城县椿林镇党委始终坚持问题导向，强化各级党组织责任意识，以组织规范、工作规范、管理规范、活动规范、保障规范为标尺，全面自查农村党建工作突出问题，扎实推进整改落实，促使全镇党建工作向“精细化、制度化、有痕化、功能化”发展，为坚决打赢脱贫攻坚战提供了坚强的组织保障。

在组织规范方面，椿林镇党委以全国党员信息采集工作为契机，全面自查辖区各村党支部党员人数，对超过50名党员不便于日常管理的党支部，积极向县委组织部上报情况，提交设立党总支的申请。通过申请后，及时调整了全镇5个行政村的党组织设置，更新了党员帮扶贫困户台账。为进一步减轻农村党支部党员管理工作，镇党委还向上级党组织申请设立机关流动党员党支部，将基层党支部中不方便管理的就业大学生和退役士兵一并纳入管理，利用互联网平台，创新党员管理模式，使流动党员也能及时掌握家乡发展动态，为之献计献策。

在学习教育方面，椿林镇党委紧抓“两学一做”学习教育常态化制度化这项工作，每月5日前定期下发本月党员个人学习计划及党支部党建任务交办单，倡导各党支部在日常学习中多开展集中学习、专题讨论等工作，以此来深化党员对上级文件政策的理解把握程度。镇党委通过不定期组织镇党务干部对各村党建工作完成情况进行督导检查，对检查中发现的问题现场给出整改意见，并将每月的党建检查排名作为该镇村干部工资绩效发放的一项重要依据，进一步提升了村干部对基层党建工作的重视度。

在党员活动方面，椿林镇党委为了改变以往党员“统一活动日”千篇一律外出打扫卫生这类情况，制定了全镇统一的活动日程安排，除了义务劳动，还包括了送学下基层、与困难群众面对面交谈、组织外出参观扶贫经验交流等等内容。不仅改变了农村基层广大党员对“统一活动日”的认识，更调动了全镇党员参与扶贫工作与经济发展的积极性，发挥了组织优势的强大作用。

在工作规范方面，椿林镇党委下大决心整改农村基层党支部工作不留痕的不良习惯。以全县精准扶贫工作开展为契机，积极联系各包联部门、村第一书记为各村购置计算机、打印机等办公设备，提升基层党支部硬件设施水平。以每周扶贫工作日为机遇，号召基层村干部向工作队队员学习电脑办公方法经验，熟练掌握计算机及打印机的使用，让基层党建工作逐渐向电子化、痕迹化发展。（吴晓璇 李松蔚）