蒲城荆姚镇“一二三”工作法 全面开展村级班子综合研判

近日，荆姚镇采取“一述二测三谈话”的工作方式，对全镇34个村253名村干部进行综合研判。
　 “一述”，即：村主要干部向党员大会进行述职。为扎实做好村级班子及村“两委”干部评议工作，镇党委成立由人大主席、党委副书记、纪委书记牵头的三个考核组，按照“德才兼备，以德为先”的要求，通过采取村主要干部述职述廉的方式，围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，重点考核村级班子上半年整体工作情况，全面了解他们的思想政治素质、履行岗位职责和完成工作目标任务等情况，提前筹划后半年全镇工作特别是两委换届工作。　

   “二测”，即村干部自评、民主测评、考核组定评。组织召开由镇包村领导、村“两委”班子全体成员和部分党员、群众代表参加的述职测评大会，通过采取“村主要干部自评、民主测评、考核组定评”的方式，全面了解村级班子和村“两委”干部在日常工作开展、走访入户以及为民服务等方面的实际情况，
　　“三谈话”，即考核组与村“两委”干部直接面谈及与部分参会代表谈话。考核组通过实地查阅相关资料，着重查看工作实绩、拟办实事完成情况以及创办、协办致富项目等情况，进一步了解掌握考察村工作实绩。随机与村“两委”班子成员和部分党员、群众代表谈话，着重了解村干部履行岗位职责、干群关系、工作作风以及与领导班子团结等情况，充分掌握村干部三年来工作实绩。在谈话掌握情况的基础上，结合日常工作表现，最后结合民主测评等次标准，研究确定考核建议等次，形成村级班子研判考核材料。（魏大伟 尚莉萍)