蒲城陈庄镇：坚持党旗领航 决胜脱贫攻坚

为持续深入助推脱贫攻坚工作，更好地发挥党的组织优势和党员模范带头作用，建立一支不走的帮扶工作队，陈庄镇实施五大工程来助力脱贫攻坚工作再上台阶。

一是实施党组织政治引领工程。结合“两学一做”学习教育和“党员活动日+”活动，增强各党支部推进脱贫攻坚的思想自觉和行动自觉。坚持抓村促组，加强对党建扶贫的统一领导，推动党支部把脱贫攻坚作为最大政治任务，把精准扶贫作为“一号工程”，主动扛起脱贫攻坚责任，党支部书记在脱贫攻坚一线当标杆、作示范。

二是实施村级组织引领发展工程。坚持把脱贫攻坚作为党支部的核心任务，把动员和组织各方面力量推动脱贫攻坚作为衡量党支部战斗堡垒作用的重要标志。镇党委每年对贫困村领导班子进行一次集中研判，对班子软弱涣散、带领群众脱贫不力的，进行集中整顿转化。对村干部不善为、不作为，及时进行培训提高和组织调整。结合落实贫困村有一个产业合作社、有一个扶贫资金互助协会、有一个帮扶产业点的“三有”要求，创新发展模式，从源头增强村级集体自身造血能力。

三是实施“党支部+”工程。加快与产业园区、专业合作社、产业协会的合作，采取党支部领办、介入、引导等方式，率先把党员致富带头人、产业大户、技术能手、村组干部组织起来成立专业合作社，吸引贫困户加入协会或合作组织，完善以村党组织为核心，产业基地、合作组织等为支撑“一核多元”的精准扶贫组织体系。

四是实施选优训强农村带头人工程。抓住村“两委”换届契机，提前谋划，按照思想政治素质好、带头致富能力强、群众工作能力强的“一好双强”标准，加大从优秀村组干部、农村致富带头人、大学生村官、复退军人、在外务工创业成功人士中培养选拔村党支部书记力度。加大村干部培训，提升支部书记能力素质。进一步健全村干部岗位目标责任与绩酬挂钩的机制，对不胜任现职村干部及时进行调整，推动村干部能上、能下。

五是实施党员创业带富工程。落实党员日常教育管理制度，提高党员致富济贫能力，力争每个有劳动能力的党员都有脱贫致富项目、每个村都有党员致富带头人，每名无职党员都有脱贫攻坚岗位职责，结合无职党员管理设立扶贫政策宣传岗、脱贫攻坚战斗岗、干部帮扶监督岗、扶志扶智教导岗、群众满意服务岗等五大岗位，建立党员联农户“1+X”挂钩帮扶机制，支持和鼓励党员引办和创办示范项目，形成人人助力脱贫的良好氛围。（张辉）