蒲城紫荆街道办“三项制度”助推各项工作再上新台阶

　　一是建立定期调研制度。党工委书记定期调研各村阶段性工作进展情况，充分掌握存在困难及问题，提出针对性意见建议，尤其是在重大事项上给予指导性意见，确保问题得到有效解决。同时，每月召开专题会议，对当月党建工作及时总结，梳理问题，列出清单，明确责任人，限时整改，确保党建工作走在前列，不断推动各项工作有序开展。
　　二是建立周例会制度。确定每周一、周五召开机关例会，通过学习系列重要讲话、省市县相关文件、不同时期热点等，丰富学习内容，确定每周五为“讲作评”日，促进全体干部相互交流经验，不断提升党员干部理论水平和实践能力。同时，根据工作实际，安排部署基层党建、精准扶贫、环境卫生等各项重点工作，明确组织委员、扶贫专干、环卫工人岗位职责，不断提高工作效率和工作能力，激发干部工作热情和内生动力，确保各项工作不拖沓、不滞后。 
　　三是建立双向沟通制度。建立群众与村干部、包村干部与包村领导、各业务口负责人与分管领导、分管领导与主要领导及时沟通制度，确保工作困难及时解决。对遇到重大事项，通过召开党委扩大会议，采取民主集中制原则，广泛征求意见，及时化解矛盾，有效促进各项工作顺利开展。（孙楠 倪晓洁）