蒲城紫荆街道办：创新“五个载体”深化“作风建设年”活动

　　一是创新“转变作风”。通过在全体党员干部中渗透“爱岗敬业意识、争先创优意识、守土有责意识”，转变思想作风，变被动为主动，全面调动干部工作积极性，提高工作效率，为推动各项工作快速进展打下坚实的思想基础。
　　二是创新“学习形式”。坚持每周一例会制，集中组织全体机关干部及村主要领导进行理论知识学习，通过“走出去、请进来”的方式，学习兄弟乡镇先进工作经验、亮点做法，采取观看暗访工作纪事片、学习视频短片等形式，丰富学习内容，提高学习兴趣，不断提升全体干部综合素养。
　　三是创新“交流渠道”。定期组织机关干部和村级干部相互交叉学习，通过每周“统一活动日”和周五深化干部“讲做评”活动，拓宽交流渠道，促进村级领导干部交流经验，借鉴“拿来主义”，为补齐短板、共同提升、整体推进打好基础。
　　四是创新“服务意识”。树立“全心全意为人民服务”的工作理念，通过定期征求党员干部和广大群众对基层工作的意见和满意度测评，主动服务群众，不定期进村入户，详实统计群众急需解决的生产生活难题，搞好代办服务，记好民情日志，最大限度为群众利益着想，进一步弘扬执政为民的优良作风。
　　五是创新“管理机制”。为杜绝个别干部自由散漫、纪律松弛现象，深入开展“学习廉政准则、争当廉政干部、创建廉政机关”活动，时刻教育引导广大党员干部增强“四种意识”，坚持做到廉洁自律、牢记红线、筑牢思想，带头发挥示范引领作用。（孙楠 倪晓洁）