蒲城紫荆街道办“五举措”强化党建工作助力追赶超越

　　为适应基层组织建设工作新要求新任务，实现辖区内基层党组织建设工作有序化、规范化、制度化管理模式，力促党建工作再上新台阶。近日，紫荆街道办通过“五举措”，不断夯实党建工作，助力追赶超越。
　　一是狠抓基础设施。集中利用一周时间，对下辖的30个党支部，就硬件设施和软件规范进行摸底排查，及时梳理存在问题，要求硬件设施达到统一标配，软件规范达到统一管理，做到整体划一、分类规范、齐全完整。对未达到统一标准的，下发《整改任务清单》，明确责任人，限时完成整改。
　　二是夯实村级责任制。形成“支部书记+专职组织委员+党小组组长”的三级网格化管理模式，夯实村党支部书记的第一责任，明确专职组织委员抓具体工作落实的直接责任，党小组组长是抓小组成员学习、思想动态的具体实施责任，逐级夯实责任，提高工作效率，确保各项工作按时按要求完成。
　　三是转变工作作风。常抓机关和村级干部能力素质提升工作，利用周一例会，集中一个月时间，对24个村支部书记进行专题培训，不断提升规矩意识、服务水平和能力素质。通过周五例会，定期组织全体机关干部集中学习和开展“讲做评”活动，力促机关干部转变工作作风，提高工作效率。
　　四是增强创新意识。统一对各村党支部活动场所室内外进行规范布置，严格落实“党员统一活动日”、 “党费收缴统一日”和“远程教育固定播放日”制度，充分发挥村党支部的核心引领作用，引导党员立足岗位职责，发挥示范引领，为村级发展提供强劲动力。
　　五是严肃跟踪问效。充分发挥纪工委作用，统一协调领导、正风肃纪、严格问责，不定期对村干部坐班值班、基层组织建设、精准扶贫、环境卫生等工作任务落实情况，进行督导检查，就检查情况进行排名通报，对工作开展不力，未能按期按标准完成任务的，予以通报批评，确保各项工作落细、落小、落到位，助推全镇“追赶超越”。（孙楠 倪晓洁）