蒲城孙镇东陈社区：“双社联动+微时代+座谈会”模式 确保党员“流动不流失”

　　为进一步加强流动党员教育管理，让流动党员“流而不失”，近日，东陈社区采取“双社联动+微时代+座谈会”管理模式，有效加强流动党员教育管理，真正实现“流动千万里，党建零距离”。
　　“双社区联动”。建立与流入地社区双社联动机制。为流动党员开具介绍信，按照流入地为主的原则，让流动党员就近参加学习教育，使流动党员的管理流而不散、流而不乱，无论走到哪里都能与组织“牵线”，问题有组织解决、困难有组织帮助，让流动党员真正感受到“家”的温暖。
　　利用“微时代”。充分利用“东陈社区党建”微信群等现代网络平台，定期发布学习资料，进行学习，促进党员相互交流思想。同时，不定期接收流动党员学习笔记、学习心得，以及建设性意见建议，促使党支部与流动党员之间的沟通“零距离”。
　　召开“座谈会”。流动党员过完冬返乡后，适时召开“返乡流动党员座谈会”，要求流动党员就流入地党员管理模式谈感受、谈方法，介绍其先进经验和先进做法，并就东陈社区建设发展提出各自的期盼和愿望，切实发挥好党员模范带头作用。（赵亚鹏 雷茹）