蒲城永丰镇“四举措”催生基层党建规范提升新动力

　　为不断夯实基层党建工作基础，切实全面整改好全县党建工作观摩会诊出突出问题，推动全镇党建工作追赶超越。近日，永丰镇党委紧“四举措”，催生基层党建规范提升新动力。
　　一是制度“带动”。建立健全各项规章制度，不断夯实主体责任，加强基层党组织的管理和监督，确保各项工作规范有序推进。严肃镇机关周一例会制度，党务干部培训制度，紧贴农村工作实际，有针对性地制定学习计划、学习内容，为推进党建工作形成强有力的制度和机制保障。
　　二是队伍“推动”。坚持 “一月两次暗访、一次联评”机制，全面了解掌握各村级班子运行情况。针对党建工作基础薄弱、班子战斗力疲软、产业项目建设工作推进缓慢等突出问题，专门召开党委会，择优选强，选派具有丰富党建工作经验、较强组织协调能力的机关干部担任包村干部，协助村党支部开展工作。同时，建立村后备干部人才库，对退伍军人、大学生村官、致富能手、返乡创业等人员中的优秀党员，列入后备干部，进行重点培养，切实解决村级后备干部不足和村级干部老龄化问题。
　　三是阵地“促动”。以“第一书记”“回原籍”“城乡党组织共建”等活动为推手，对四个新建成阵地采取“多帮一”的方式，通过理清工作思路，完善工作机制，建强支部班子，帮助建设村级活动场所。截止目前，全镇4个新建阵地的搬迁已经基本完成，建成实现村级事务“一厅式办公，一条龙服务”的便民目标，推动服务型党支部标准化建设。
　　四是管理“驱动”。以实行党建责任目标管理为出发点，坚持“抓书记、书记抓”，不断强化对党建工作“第一责任人”的管理。建立严格有效的党建工作督查制度，促进党建责任制落实常态化，以打造基层党建工作示范点为目标，持续发力、上下联动，抓好党组织班子建设，做好党建软硬件建设和资料规范管理，确保基层党建工作扎实开展。（马斌 陈英）