蒲城龙阳镇“四举措”扎实开展大学生村官年度考核工作

　　为切实加强全镇大学生村官服务群众、服务基层水平，客观、公正地评定大学生村官一年的德、才、勤、绩表现和工作实绩，近日，龙阳镇“四举措”，扎实开展大学生村官年度考核工作。
　　一是健全组织，成立考核小组。成立以党委副书记为组长，组织委员、组织干部、党务干部为成员的大学生村官年度考核领导小组，负责全镇村官的考核工作。
　　二是明确要求，规范考核程序。组织召开由镇包村领导、村“两委”班子全体成员和部分党员、群众代表参加的述职测评大会，严格按照“大学生村官自评、民主测评、考核组定评”的程序，通过个别谈话、实地查看印证资料，全面了解大学生村官履行岗位职责、出勤、走访农户等情况，充分掌握大学生村官一年来工作实绩。
　　三是对照标准，突出重点。按照“德才兼备，以德为先”的要求，参照大学生村官“六个一”标准，对标《蒲城县大学生村官考核量化得分细则》，实地查看大学生村官日常考勤、学习和工作等相关印证资料，重点查看大学生村官在村履职和工作目标任务等完成情况，形成客观、公正的考核意见。
　　四是严把评定关口，保证考核质量。通过汇总考核组考核情况，对照评定标准，在广泛听取村党支部和群众意见的基础上，逐人形成考核材料，专门召开党委会，客观公正地确定2016年度大学生村官考核等次。（窦波 刘海蕊）