蒲城尧山镇“三纠三提升” 建强机关队伍

　　为强化机关干部考核，增强机关干部的生机和活力，打造一支“学习型、创新型、务实型”机关队伍，追赶超越争做文明乡镇。近日，尧山镇党委以“三纠三提升”，狠抓机关作风建设，建强机关干部队伍。
　　一是纠“思想涣散”之风，提升干部素养。组织开展“每月集中学习两次，进行一次义工劳动”的“2＋1”活动，不断提升机关干部思想凝聚力。通过采取“自查、自析、互评”的方式，开展干部“讲做评”活动，明确不足，补齐“短板”，不断提升干部综合素养。
　　二是纠“工作散漫”之风，提升办事效率。针对目前工作散漫作风，不断强化责任意识，勇于担当作为，加强工作主动性、积极性，耐心细致开拓创新，强化大局意识，对作风漂浮、自由散漫、缺乏真抓实干恒心和毅力的同志，加强思想整治教育，进一步强化服务意识，耐心细致听取群众意见，把群众的事情放在心上、抓在手上、落实到行动中。
　　三是纠“无视纪律”之风，提升效能建设。机关干部作为机关效能建设的主体，发挥着“主人翁”的作用，提高机关干部综合素质是摆在当前的重要任务。镇党委着力以解决好“不能为”、“不会为”、“乱作为”、“不敢为”的问题为抓手，努力打造一支党性强、办事能力强和为民服务本领高的基层干部队伍，结合工作实际，切实转变干部作风，建立健全各项机关干部管理制度，形成“用制度管权、按制度办事、订制度管人”的有效机制。（原燕）