蒲城永丰镇“四举措”做好信息调研工作

　　为及时、准确、全面地反映基层工作动态和日常工作情况，有效推动全镇各项工作任务的落实。近日，永丰镇党委“四举措”，扎实做好信息调研工作。
　　一是健全机制，明确责任。建立健全“主要领导亲自过问、分管领导具体负责、分管同志直接负责、机关干部全员参与”的工作机制，夯实专职组工信息员责任，明确大学生村官兼职信息员职责，动员全体机关干部参与信息调研的收集、撰写工作，努力营造“比、学、干”的浓厚氛围。
　　二是实事求是，注重时效。在信息上报过程中，坚持实事求是的原则，及时、全面、客观地反映工作实际，力求做到时间准、数字明，内容详，进一步发挥好信息员连接上级与广大人民群众的纽带作用，不断促进永丰各项工作的圆满完成。
　　三是加强学习，提升素质。不定期通过《陕西党建网》、《渭南党建网》、《蒲城党建网》等网络媒体，结合当前工作，择选内容实、质量高的信息，组织全体机关干部集中学习。同时，建立“永丰信息交流群”，促进干部交流撰写信息的方法、技巧，不断提升自身撰写水平。
　　四是奖励激励，确保实效。建立完善的通报、考评和奖励机制，采取“一月一统计，一季度一通报”的方式，督促全体机关干部撰写信息。对被采用的稿件，按照省、市、县三级标准，对干部个人进行奖励。对未按时完成信息撰写、采用任务，定为“后进干部”，由分管领导进行思想政治教育，对教而不改者，取消个人年终选先评优资格。（徐荣飞）