蒲城孙镇扎实开展驻村第一书记考核工作

　　为认真贯彻落实抓党建促脱贫工作，全面掌握驻村第一书记的工作情况，客观、公正地评价2016年度工作实绩。近日，孙镇党委结合实际，对全镇13个建档立卡贫困村第一书记以及1名省派驻村第一书记进行了年终考核。
　　一是严把考核方式关。考核工作由镇党委统一组织实施，县委组织部、县扶贫办有关同志到会指导工作，考核采取实地查阅资料和逐村召开第一书记述职评议会议的方式进行。主要考核第一书记四项工作职责落实情况，重点考核任职以来在抓党建促脱贫攻坚、入户调研走访慰问、调处化解矛盾纠纷、争取资金项目及开展培训等方面所做的工作。要求各驻村第一书记在会议召开五日前，将《第一书记实绩和拟办实事登记表》经有关人员签字后，在村公示栏进行公示，接受群众的监督，为第一书记考核做好前期准备工作。
　　二是严审述职报告。对第一书记述职报告实行“双审双签制”，由镇党委书记、派出单位主要负责人审签，镇党委严把述职报告审核关，从而确保述职报告内容详实，实事求是。对不符合要求，特别是一味评功摆好、自我表扬，查找问题不深、分析原因不透、解决问题措施不实的，严肃批评并责令重写。
　　三是严考履职情况。考核组对第一书记的考勤记录、民情日志等资料进行查阅印证，通过走访群众代表，对第一书记的入户和驻村开展工作情况进行详细了解。镇党委结合日常工作情况及测评结果，专门召开党委会，对14名第一书记考核情况进行汇总研究，确定两名优秀第一书记，通过对第一书记考核，为下一年度全镇选派第一书记认真驻村开展工作奠定良好基础。（朱俊波）