按照县委《关于认真做好干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制学习贯彻落实工作的通知》要求,陈庄镇从三方面着手,切实推进三项机制贯彻落实。
一是领导重视,“学机制”。陈庄镇及时组织全体机关干部及各村书记、主任对三项机制相关内容进行学习、讨论,并要求各村会后立即召开“两委”会,传达会议精神和学习内容。同时,加大宣传力度,强化舆论引导。
二是大胆探索,“建机制”。陈庄镇从从严管理干部、鼓励激励干部、细化量化硬指标等方面入手,根据本镇实际制定《陈庄镇“三项机制”实施办法》,并下发各村。
三是紧抓落实,“用机制”。建立健全机关各项工作制度,设立“陈庄镇机关干部去向牌”,进一步规范机关干部行为,强化干部自律意识。同时出台鼓励激励办法,调动干部积极性、激发干部干创事业的精气神。
四是严格督促检查,确保实效。镇党政办联合镇纪委对各村“三项机制”的学习、讨论情况进行不定期检查,对思想不重视,行动不积极、落实不到位的村将在全镇范围内进行通报批评,确保三项机制在陈庄镇落地生根。(吝瑾)