兄弟乡镇来取经 互动交流共发展

近期，洛滨镇、高阳镇、龙池镇、城南新区等9个兄弟乡镇先后到兴镇兴西村就基层组织建设等有关工作进行了参观学习交流。兴镇党委书记韩建军在热情接待的同时，采取“实地参观+听取介绍+讨论交流”等方式，与参观人员就基层组织建设中好的经验、方法和思路进行座谈交流。通过学习交流，全体人员一致认为，开展此次参观学习交流非常必要，不但使大家进一步开阔了视野、增长了见识，更重要的是看到了自己短板、相互之间学的了好的经验做法，为今后更好的搞好党建工作明确了方向，坚定了信心。

在座谈交流时，兴镇一些经验做法得到参观人员的一致认可与好评。一是“两个过关”配强村级党务干部。为坚决消除党支部成员重村务轻党建的现象，镇党委年初要求在各村设立专职党建支委，不分管村级其他业务。人员选定讲求学习态度务必过关，工作责任心务必过关。二是统一规划提升硬件设施。镇党委为13个行政村统一配置宣传栏、档案柜及分类精细的档案盒，并将“两学一做”学习教育的内容予以公布，为全民知晓学习教育提供平台，同时推动了“四议两公开”工作法的贯彻落实。因地制宜，在每个村级活动场所选择合适的位置，刷写墙体标语，建设文化墙，营造浓厚的党建氛围，力争人人知党建、人人参与党建 。三是设立党建工作站。本着方便解决各党支部党务工作者在实际工作中遇到的疑难问题、加强各支部成员平时的工作经验交流的目的，镇党委在机关设立党建工作站，搭建学习交流平台，工作站配备专职人员、文件柜及党建图书、资料，将党委交办给各支部的任务置于相应的档案柜中，各党支部可以随时领取任务、了解其他支部的工作进展以便提高工作效率与工作质量。四是建立党建联系点制度。针对各村党务干部年龄统一偏大，业务中与时俱进的能力欠缺问题，镇党委充分考虑，将机关党务干部与大学生村官分配至各党支部，在镇村之间建立有效联系。采取手把手指导、面对面交流的方式督促落实，为村级干部增添业务知识“加油站”，使村级干部在业务知识学习和档案归类整理等方面有了“指导员”。五是镇村座谈促进交流。针对当前村级党务干部文化程度偏低、自学能力不强的特点，镇党委提前调研、精心组织、精准选题，在当前工作重点、难点、干部疑问最多的诸如发展党员、“三会一课”制度等关键性党务问题上精准发力，邀请县委组织部工作人员进行培训，提升培训的针对性与实用性。组织各村党建专职支委、大学生村官召开座谈，镇党委书记、副书记、副科级组织员与参会人员谈心谈话，开门纳谏，诚心听意见、创新提措施，将问题摆在桌面上，将问题解决在课堂上，促进党建工作快速提升。

最后，与会人员纷纷表示，在今后的工作中，兄弟乡镇之间就党建工作应加大相互学习、交流的机会，通过相互对比、相互借鉴，在全县范围内形成比、赶、超的浓厚氛围。