加强党建培训,提高干部思想认识。通过省市县精神的传达,结合通报问题,荆姚镇党委通过一会代训的形式,对基层干部进行党建知识专题培训,在每月党建例会上,党委副书记对“三会一课”、四议两公开、第一书记管理办法、党员发展、农村党建等基本问题进行培训,不断提高干部的自身素质和思想认识,掌握农村工作开展的方法。
加强督促检查,提高工作质量标准。镇党委成立以党委、纪委、环境卫生站、精准扶贫和文化工作组四组对荆姚镇34个村1个社区进行每周工作检查和督促,多方面多层次抓基层党建、环境卫生、精准扶贫、干部坐班值班等工作,通过勤检查发现问题、解决问题,提升各项工作开展落实的高标准。
加强干部坐班值班,提高群众满意度。通过干部坐班值班制度的实行,村级干部能够按照要求,加持周内坐班办公,周末值班不误群众事的工作方法,方便群众办事,彻底解决服务群众“进门难、办事难”的问题,以代办工作、解决群众的生产生活等多项问题,提升群众对干部和村级班子工作的满意度。
加强绩效考核,提高干部谋事创业激情。根据《荆姚镇村级班子和干部绩效考核管理实施细则》,干部考核与村干部工资和村级活动经费挂钩,采取绩效奖励的办法,不断提高干部工作干劲,推动全镇各项工作不断进步。(赵雪萍)