蒲城县城关街道“四项举措”强化执纪问责

为营造风清气正新环境，引领反腐倡廉新常态，持续深化作风建设，强化监督主责，深入推进“转职能、转方式、转作风”，城关街道采取四项措施强化监督执纪问责。

　　一是全力配齐配强人员。为改进工作作风，提高工作质量和效率，街道党工委为各村、社区配全配强纪检监察干部，明确工作职责，确保责任落到实处，经常性进行党风廉政督查，将督查工作形成常态化。

二是敢于真查实督。通过定期不定期到基层现场督查的形式开展工作，街道纪工委确保每月不低于4次到村、社区检查在岗及党风廉政建设工作。加强“百日”环境卫生治理、春季植树造林、棚户区摸底调查、低保入户等重点工作督查力度，针对存在的问题，现场提出整改意见，限期整改落实。

三是敢于揭丑亮短。针对日常查岗、会议会风、重点工作督查中发现的问题及时进行汇总分析，以文件形式下发各村、社区及机关各业务办公室，引起重视，举一反三。机关基层干部作风得到了明显改观，干部比、学、干、帮超意识蔚然成风。

四是严格执纪问责。坚持以“零容忍”的态度惩治腐败，加大查办侵害群众利益和反腐败工作力度，发现就查、露头就打，持续用力。对基层党组织长期软弱涣散，作用发挥不明显的，顶风违纪的，切实加大问责追究力度。使干部不敢腐、不想腐，营造风清气正的政治环境。（党雪妮）